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Le 15 avril 2015

Approvisionnement en câbles électriques, par Hydro-Québec,
auprès de l'usine Général Câble de Saint-Jérôme

Nous vous invitons à signer la pétition demandant à l’Assemblée nationale d’exiger qu’Hydro-Québec s’approvisionne en câbles auprès de l’usine Général Câble de Saint-Jérôme, afin de maintenir la centaine d’emplois et qu’elle utilise son pouvoir d’achat pour favoriser l’activité économique du Québec. Signez la pétition en cliquant ICI.


Le 15 avril 2015

Se tourner vers l’avenir

Nous vous invitons à lire la lettre d’opinion écrite par Serge Cadieux, secrétaire général de la FTQ, et de Jacques Létourneau, président de la CSN, qui est parue hier dans le Journal de Montréal en réponse à l'article de Michel Hébert intitulé «Une manif au parfum de pétrole» publié le 12 avril 2015 en cliquant ICI.

Vous pouvez lire l'article de Michel Hébert en cliquant ICI.


Le 15 avril 2015

La violence familiale : une question de santé et sécurité au travail

Les résultats d’un nouveau sondage viennent confirmer que la violence familiale touche de nombreux travail­leuses et travailleurs, en plus d’avoir des répercussions en milieu de travail.

Plus de 8400 travailleuses et travailleurs de partout au pays ont répondu à un sondage en ligne élaboré par le Congrès du travail du Canada et l’Université Western. Le SCFP et d’autres syndicats ont aussi contribué à la préparation du sondage. Un peu plus du tiers des répondants ont été victimes de violence familiale au cours de leur vie. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 14 avril 2015

Rencontre à la table VPRD

Cette semaine s’est tenue une rencontre à la table VPRD. Pour ce qui est des titres d’emplois commis banque de données, dessinateur versus intégrateur de réseau, le dossier continu de bien progresser. Nous avons fait des validations, campé nos positions et une présentation sera faite à l’exécutif dans la semaine du 20 avril.

Pour le dossier agent relevés terrain et inspecteur II, il y a encore beaucoup de discussions, de demandes de notre part pour lesquelles nous sommes en attente d’un retour de la Direction. La prochaine rencontre est prévue au mois de mai.

En terminant, la Direction nous confirme qu’il y a des postes d’agent relevés terrain dans MIRE pour combler temporairement les besoins.

Votre comité,

Dany Tremblay
membre du comité


Le 13 avril 2015

Fête internationale des travailleurs et des travailleuses 2015

Cette année, plusieurs actions auront lieu dans chacune des régions du Québec dans le cadre du 1er mai. Bien que ces actions soient régionales, nous tenons à ce qu’elles aient une portée nationale.

En effet, l’organisation des activités relève des coalitions régionales, mais le message, la stratégie de communication avec les médias et la production de matériel seront assurés par un comité national. L’idée est de perturber l’économie du Québec tout au long de la journée et de souligner la Fête internationale des travailleurs et des travailleuses en soirée. Nous voulons que cette journée d’actions régionales ait une portée nationale afin de faire comprendre au public et au
gouvernement que ces actions sont concertées et non isolées.

Plusieurs groupes de la société civile se joindront à la FTQ pour organiser ces événements. Les groupes communautaires, des enseignants et des associations étudiantes votent actuellement des mandats de grève pour cette journée. Obtenez de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 13 avril 2015

Comité d'évaluation des emplois

Dans le cadre du processus de règlement des griefs d'évaluation déposés suite à l'implantation du nouveau plan d'évaluation, voici les emplois qu'il nous reste à traiter.

Griefs 2006
# 47     Aviseur entente d'acquisition
# 59     Aviseur projets efficacités énergétiques
# 96     Commis documents
# 5       Agent comptabilité – à traiter sauf postes en immobilisations
# 35     Agent principal subtilisation d'énergie
# 57     Aviseur performance territoire
# 78     Commis aux réclamations
# 84     Commis comptabilité abonnés – activité subtilisation
# 124   Commis projets - réseaux autonomes
# 166   Préposé inventaire immobilier
# 195   Représentant clientèle – 1-800-Énergie


Le 9 avril 2015

COOP Hydro-Québec
Courez la chance de gagner une paire de billets pour un match des séries

La Coop de Consommation des Employé(e)s d'Hydro-Québec a débuté ses opérations en juillet 1988 et compte à ce jour plus de 15 000 membres et un réseau de Partenaires offrant leurs produits et services partout au Québec. Elle vous offre la chance de gagner une paire de billets pour l'un des deux premiers matchs des séries éliminatoires 2015 au Centre Bell. Le tirage aura lieu le mardi 14 avril 2015 à 10h00. Participez et inscrivez-vous en cliquant ICI.


Le 8 avril 2015

29e congrès du SCFP-Québec «ENSEMBLE»

C’est avec grand plaisir que le SCFP-Québec convoque ses membres via leurs sections locales au 29e Congrès. Sous le thème «ENSEMBLE», l’événement se tiendra du 5 au 8 mai 2015 au Centre des congrès de Québec, à Québec. Le congrès est l’instance par excellence pour échanger et débattre sur les pistes d’actions à privilégier afin de défendre nos droits, le bien-être de nos concitoyens et notre société. Obtenez de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 8 avril 2015

Les femmes quittent la population active du Canada

L’année dernière, les femmes ont quitté la population active en nombre record. Qui sont-elles et pour quelle raison quittent-elles?

Plus de 80 000 femmes ont quitté la population active au Canada en 2014. Leur taux de participation à la population active est actuellement de 61,6 pourcent, soit le taux le plus faible depuis 2002. C’est tout un revi­rement de situation après des décennies d’augmentation continue de la participation des femmes à la population active. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 7 avril 2015

Discussions en cours avec la Vice-présidence Réseau de distribution

Dans un premier temps, votre comité tient à vous informer qu'il y a eu une rencontre mercredi le 1er avril en avant-midi, concernant les postes de commis banque de données et dessinateur. Pour le moment, il reste à faire certaines validations de part et d'autre et revoir certains éléments, mais dans l’ensemble ce dossier progresse bien.

Par la suite, en après-midi, les discussions ont porté sur les titres d’emplois d’agent relevé terrain et inspecteur II. Pour ce dossier les choses sont différentes, simplement parce qu’il n’avait pas le même niveau d’avancement. Les parties ont donc convenu de dresser une liste de diverses demandes. Cette dernière action permettra de bien faire progresser ce dossier.

Finalement, une prochaine rencontre est prévue à la mi-avril.

Votre comité,

Dany Tremblay
Alain Sénéchal
Alain Desmarais


Le 30 mars 2015

Notre droit de vivre dans un environnement sain

Saviez-vous que le Québec a été l'un des premiers endroits dans le monde à reconnaître le droit de vivre dans un environnement sain? Nous pouvons être fiers d'être si avant-gardistes dans la défense de nos droits environnementaux. Malheureusement, le Canada ne reconnaît toujours pas notre droit à un environnement sain, nous privant d'un recours pour assurer la protection de notre environnement, de notre santé et de notre sécurité. Consultez les études  sur le droit à un environnement sain publiées par la Fondation David Suzuki en cliquant ICI. Une capsule vidéo est aussi disponible en cliquant ICI.


Le 19 mars 2015

Base de données - Inspecteurs
Dossier Vice-présidence Réseau de distribution - Agent relevés terrain - Dessinateurs

Une nouvelle organisation a été mise en place afin de revoir un plan d'action dans le dossier Vice-présidence Réseau de distribution et de reprendre les discussions avec l'employeur.

La présidente a donc nommé à ce comité, des membres déjà impliqués dans le domaine d'activité (Agent relevés terrain) afin d'avoir une meilleure vue d'ensemble dans ce projet d'entente.

Donc, nous vous annonçons que le comité sera formé de :

  • M. Alain Desmarais, Vice-président de la région Richelieu;

  • M. Alain Sénéchal, ART Saguenay;

  • M. Dany Tremblay, ex-agent services de la région Montmorency et toujours Agent relevés terrain.

Deux rencontres du comité ont déjà eu lieu le 16 et 17 mars afin de revoir les principes de l'entente et élaborer un plan de match afin de maximiser les rencontres au fil des prochaines semaines.

Nous vous donnerons le développement du dossier au fur et à mesure des rencontres. Nous sommes très positifs afin de définitivement régler ce dossier, et améliorer les conditions existantes dans la famille Vice-présidence Réseau de distribution.


Le 19 mars 2015

Réalisations de l'année 2014

Rappelons-nous que lorsque nous avons conclu l’entente de principe pour le renouvellement de notre convention collective avec Hydro-Québec, celle-ci s’était engagée à ce que toutes les divisions discutent avec le 2000 des sujets suivants :

  1. Le cheminement de carrière;

  2. Le maintien, la permanentisation, le comblement et la création d’emploi en région;

  3. Le rapatriement des tâches effectuée par des sous-traitants ou ayant migrées vers d’autres titres d’emploi non couverts par notre accréditation.

Nous vous présentons les résultats de nos discussions sur l’emploi avec l’employeur mais également les autres ententes que nous avons conclues avec Hydro-Québec en 2014. Obtenez de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 16 mars 2015

Journée internationale de la femme
Soirée Femme pas ta yeule !

Plus de 200 personnes ont assisté vendredi soir à la soirée Femme pas ta yeule!, un spectacle de variétés organisé par les membres du syndicat SCFP 3247 au CSSS Jardins-Roussillon.

«Alors qu’en 2015, nous devrions célébrer les avancées, nous sommes encore en train de contester, de s’opposer et de dénoncer des mesures régressives qui pénalisent les femmes», a déclaré Lucie Levasseur, présidente du SCFP-Québec. Obtenez plus de détails en cliquant ICI.


Le 12 mars 2015

À tous les représentants de la DCRC

Au cours des dernières semaines, les employés à horaire variable et horaire flexible (ATT) ont fourni leurs heures de tendances. Les derniers résultats reçus démontrent que 63% des représentants ont opté pour le modèle A et 37% le modèle B.

Vous n’êtes pas sans savoir que la planification des horaires est primordiale pour la Direction qui doit être en mesure de connaître le nombre de représentants disponibles afin de répondre à la clientèle. Les débuts et fins de journée ont toujours été des plages particulièrement sensibles. Nous vous invitons à consulter le Bulletin Express pour obtenir de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 10 mars 2015

Lutter contre l’austérité par l’engagement dans la communauté !

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et ses syndicats affiliés sont fiers d’annoncer la tenue d’une première semaine de l’itinérance, mise sur pied dans le but de venir en aide aux personnes sans-abri. « Il s’agit pour nous d’une façon très concrète de lutter contre les politiques d’austérité du gouvernement Couillard, qui touchent de plein fouet les moins bien nantis de notre société. Cette semaine d’actions, qui se renouvellera chaque année, est aussi une occasion de réaffirmer nos valeurs de justice sociale et de solidarité, en nous investissant dans notre communauté », explique le secrétaire général de la FTQ, Serge Cadieux. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 10 mars 2015

Ajout de poste Commis guichet magasin « multi-sites » à la Direction Matériel

Malgré toute disposition contraire prévue à la convention collective qui les régit, les parties ont convenu que les activités de la direction Matériel nécessitent une plus grande flexibilité opérationnelle dans certaines régions au niveau des magasins. Une lettre d'entente a donc été signée concernant l'ajout de poste Commis guichet magasin « multi-sites » à la Direction Matériel. Nous vous invitons à la consulter en cliquant ICI.


Le 5 mars 2015

Journée internationale des femmes : 8 mars

Le 8 mars, Journée internationale des femmes, continue d'être un des temps forts en condition féminine. C'est un moment privilégié pour célébrer entre nous nos victoires comme travailleuses et comme femmes. On en profite aussi pour faire des bilans, réfléchir ensemble, échanger, s'encourager, se mobiliser. C'est donc plus qu'un symbole et, dans un contexte de transformations, d'instabilité, de remises en question de nos acquis, il conserve encore toute sa pertinence. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 4 mars 2015

Liste des excédentaires

La toute dernière liste des excédentaires vient d'être publiée dans la section des membres du site Internet. Vous pouvez la consulter en cliquant ICI.


Le 4 mars 2015

Poste Agent-e princincipal-e Biens et droits immobiliers, dossier 236

Suite à la création du nouvel emploi, par Hydro-Québec, d’Agent-e principal-e Biens et droits immobiliers #236 classe 8 provisoire, le dossier a été analysé. Le descriptif d'emploi et l’évaluation n’ont pas été modifié. Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI.


Le 4 mars 2015

Poste Préposé-e Propriétés immobilières, dossier 186

Dans le cadre du processus de règlement des griefs d'évaluation 2006 déposés suite à l'implantation du nouveau plan d'évaluation, le dossier Préposé-e Propriétés immobilières #186 a été analysé. Il n'y a aucune modification au descriptif et à l’évaluation.

Pour le cheminement de carrière de la famille Propriétés immobilières, l’emploi du Préposé-e Propriétés immobilières a été révisé. Le descriptif a été modifié ce qui a eu un impact sur les sous facteurs : Connaissances de 4 à 2, effort physique de 2 à 3. Cet emploi reste une classe 5. De plus, le groupe d’emploi a été modifié du B au A. Vous pouvez consulter le descriptif en cliquant ICI.


Le 4 mars 2015

Poste Commis Propriétés immobilières, dossier 125

Dans le cadre du processus de règlement des griefs d'évaluation 2006 déposés suite à l'implantation du nouveau plan d'évaluation, le dossier de Commis – Propriétés immobilières #125 a été analysé. Le descriptif d'emploi a été modifié mais il n'y a aucun impact sur la classe.

Pour le cheminement de carrière de la famille Propriétés immobilières, l’emploi du Commis Propriétés immobilières a été révisé. Le descriptif a été modifié ce qui a eu un impact sur les sous facteurs : apprentissage de 2 à 3 ce qui nous donne une classe 4. Vous pouvez consulter le descriptif en cliquant ICI.


Le 4 mars 2015

Poste Agent-e Propriétés immobilières, dossier 6

Pour le cheminement de carrière de la famille Propriétés immobilières, l’emploi de l’Agent-e Propriétés immobilières a été révisé. Le descriptif a été modifié ce qui a eu un impact sur les sous facteurs : apprentissage de 4 à 2, communication de 4 à 3, conséquence des décisions et des actions de 4 à 3, complexité de 4 à 3 ce qui nous donne une classe 6. De plus, le groupe d’emploi a été modifié du D au A. Vous pouvez consulter le descriptif en cliquant ICI.


Le 2 mars 2015

Repas du midi

Le 2000 vous informe qu’une demande a été formulée auprès de la Direction en ce qui concerne la situation de nos membres qui ne disposent pas suffisamment de temps pour se rendre à leur quartier général ou à un autre site d’Hydro-Québec pour leur pause repas du midi. Obtenez plus de détails en cliquant ICI.


© Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d'Hydro-Québec - Section locale 2000 - SCFP-FTQ